Coordinador de Infraestructura
Descrição da vaga
En Raízen Argentina nos encontramos en la búsqueda de un/a "Coordinador de Infraestructura"
El Objetivo Principal de la Posición Será:
- Ser responsable de la gestión de la infraestructura de IT de la compañía y mantener los sistemas e infraestructura operativa, minimizando el downtime.
- Debe coordinar las distintas verticales que administran la infraestructura para garantizar la operación y los equipos de mesa de ayuda y field support garantizando la atención a los usuarios.
Responsabilidades e atribuições
Sus Principales Responsabilidades Serán:
- Planificar y ejecutar proyectos de TI en línea con TI.
- Adoptar y hacer cumplir los procedimientos de TI, y contribuir a actualizarlos.
- Administrar proveedores y hacer cumplir los estándares para productos y servicios de TI.
- Detectar e investigar oportunidades de mejora tecnológica y hacer recomendaciones a la gerencia.
- Coordinar y supervisar las áreas de Mesa de ayuda y Soporte a usuarios, Redes y telecomunicaciones, Plataformas y seguridad operativa.
- Controlar los costes y presupuestos asociados a los sistemas de TI.
- Gestionar los contratos con proveedores y licencias de software.
- Brindar soporte en la creación y mantenimiento de los SLA’s que deberán cumplir los proveedores de servicios.
- Definir políticas y prácticas en materia de Operaciones de TI.
- Desarrollar el roadmap de actualización de infraestructura de la compañía.
- Responsable de la elaboración y seguimiento de la gestión de capacidad.
- Planificar y acordar las políticas de administración del mantenimiento preventivo.
- Definir con el proveedor las estrategias de upgrade y continuidad operativa del negocio.
- Soportar la etapa de desarrollo y/o parametrización, brindando el apoyo necesario a las áreas de Aplicaciones.
- Supervisar el ordenamiento de los ambientes de desarrollo, prueba y producción.
- Monitorear la disponibilidad y rendimiento de los equipos para asegurar una performance adecuada.
Requisitos e qualificações
- Formación académica: Graduados en Ingenieria de Sistema o afines.
- Manejo de idiomas: ngles intermedio / portugués deseable.
- Conocimientos excluyentes: Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas Cloud (Azure) y VMWare - Certificaciones deseable | Administración de Redes | Experiencia en gestión de área de Atención a usuarios y Mesa de Ayuda | Sistemas operativos Windows Server y Linux | Active Directory, Azure AD y Office 365.
- 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo de equipos de infraestructura.
- Conocimientos generales en ciberseguridad.
- Manejo de presupuesto (opex y capex).
- Gestión de proveedores.
Informações adicionais
- Esquema de Trabajo: Mixto 3x2
- Zona de trabajo: Dock Sud, Avellaneda
¡Sumate a Raízen!
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471 GCBA).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: 🎥 Presentación Personal
- Etapa 3: 💬 Entrevista con Recursos Humanos
- Etapa 4: 💬 Entrevista con el Negocio
- Etapa 5: 💬 Entrevista con el Negocio
- Etapa 6: 🏥 Examen de Ingreso
- Etapa 7: Contratação
SOMOS RAÍZEN
Raízen se estableció en Brasil en 2011, y a partir de octubre de 2018, está presente también en Argentina.
Raízen es la licenciataria de la marca Shell en Argentina, es la 2º empresa del mercado en venta de combustibles, tiene más de 2500 empleados, cuenta con la segunda refinería más importante del país, una planta de lubricantes, dos Aero plantas y más de 860 estaciones de servicio Shell de las cuales 40 aproximadamente manejamos nosotros a través de la subsidiara Deheza.
Los negocios que tenemos en la compañía son Retail (venta de combustible minorista, las estaciones de servicio); B2B venta a granel de combustible y sus derivados como lubricantes, asfaltos, y algunos químicos; además contamos con áreas de producción y operativas como distribución y la refinería, y todas las funciones de soporte de la compañía.
Ofrecemos diferentes formas de energía para movilizar personas y potenciar negocios, es por ello que buscamos constantemente nuevos desafíos y creemos que el desarrollo de nuestros empleados es la clave para el crecimiento y la transformación de nuestra compañía.
¡Encontrá tu oportunidad ideal!
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